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天津大學論壇

標題: 經理人的職業(yè)生涯規(guī)劃 [打印本頁]

作者: chen16300 時間: 2006-1-20 19:11
標題: 經理人的職業(yè)生涯規(guī)劃
一般的中、高級經理人大多在某一領域已經工作了多年，并取得了一些成績，但是面對迅速變化的職場環(huán)境，他們也許會考慮是在本行業(yè)繼續(xù)做下去，還是選擇新的行業(yè)嘗試一下。從心理學的角度來講，如果對某項工作有興趣，人們的積極性就會很高，能更大限度地發(fā)揮自己的潛能。反之，如果對所從事的工作缺乏興趣，就難以煥發(fā)出滿腔的熱情，才能的發(fā)揮也會受到很大限制。每個經理人對自己的職業(yè)生涯都要進行系統(tǒng)性地考慮，有目標才能有動力，科學合理的職業(yè)生涯規(guī)劃，會對自己的事業(yè)成功起到非常重要的作用。

一、選好你的職業(yè)：人們常說，選擇一種職業(yè)就是選擇人生。我們的未來取決于如何選擇，而不是僅取決于能力。

二、保持持續(xù)的專注：對于工作的持續(xù)專注是經理人良好的心理素質。在現代社會紛繁多變的環(huán)境下，各種機會與誘惑很多，殊不知，任何領域中都能做得很杰出。每個人成就的背后，也必有其辛勤努力的一面。

三、流動以求發(fā)展：當今開放的人才市場，給人們提供了很大的自主選擇的空間。根據自己的情況，遵循雙向選擇的原則自主擇業(yè)，找到能最大限度發(fā)揮特長的職業(yè)，無論對個人事業(yè)發(fā)展，還是對社會的貢獻都會有積極的作用。

四、精耕細作，整合資源：在自己所從事的某一領域精耕細作，經營自己和團隊的事業(yè)。同時又要拓展自己的資源，擴大自己的影響力，不斷提升職業(yè)價值，成為所在領域的杰出的職業(yè)化人才。

五、向上不是唯一的職業(yè)通道，橫向發(fā)展機會多多：成功的標準有很多，過程比結果更重要。在一個成功的組織背后，除明星人物外，還有整個團隊的努力，其中的每一位成員都是不可或缺的，也是值得尊敬的。事業(yè)的成功不僅是以個人成功為標志，團隊的成功才是真正的成功。在追求成功的過程中，每條道路上都能領略不同的風景，在適當的時機考慮橫向發(fā)展也是很好的選擇。

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