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天津大學(xué)論壇

標(biāo)題: 求職面試小TIP(貼示)(上海灘不相信眼淚) [打印本頁]

作者: 郭立小    時(shí)間: 2010-5-7 17:13
標(biāo)題: 求職面試小TIP(貼示)(上海灘不相信眼淚)
求職面試小TIP(貼示)(上海灘不相信眼淚)
(一)注意你的發(fā)型
        無論男士還是女士參加面試總是要梳妝打扮一番的,只是如何打扮得得        體并不是每個(gè)人都搞得很清楚。
        參加面試首先躍入主考官眼簾的是求職者的頭部,因此,發(fā)型的修整是有很大的講究的。一般情況下,若不是去應(yīng)聘模特兒之類藝術(shù)類的工作,發(fā)型還是傳統(tǒng)和保守一些為好,既不要染成彩色,也不要過分前衛(wèi)。總之,不要過分奇異是基本的要求,要有精心梳理的痕跡,但決不能有刻意“獵奇”的跡象。
        不過,最值得提醒求職者的是決不能不修整頭發(fā),尤其是男士,頭發(fā)很長時(shí)間未經(jīng)修整,有的人甚至頭上滿是頭屑,臟兮兮的只會(huì)令人生厭。還有就是鬢腳一定要修齊。假如有的求職者頭發(fā)偏長蓬松很容易被風(fēng)吹亂,可以適當(dāng)噴灑一些定型水,以保持良好的發(fā)型。
     (二)根據(jù)招聘單位與應(yīng)聘職位的不同調(diào)整著裝
        1、正統(tǒng)著裝
  職業(yè)裝是比較正統(tǒng)的著裝方式。應(yīng)聘行政文秘類的崗位,外企、法律、金融、國家機(jī)關(guān)等單位機(jī)構(gòu)時(shí),正裝比較符合這些企業(yè)的企業(yè)文化和特質(zhì)。在色彩拾配方面做好處理,可以使面試者看上去干練穩(wěn)重又不失活力與親和力,同時(shí)也能夠恰當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)出面試者與企業(yè)氛圍的融洽度。
  2、創(chuàng)意性著裝
  這類著裝主要適用于新聞、娛樂、廣告、平面設(shè)計(jì)、動(dòng)畫制作、形象造型等工作,針對(duì)單位是一些傳媒公司、影視娛樂公司、廣告公司等。面試者如果應(yīng)聘這些工作,單單以傳統(tǒng)的正裝示人就未免顯得太過拘緊沒有新意了。因此,這個(gè)時(shí)候面試者在避免呆板與隨意的同時(shí),可以穿著一些體現(xiàn)個(gè)性特質(zhì)的服裝。
  3、內(nèi)斂性著裝
  技術(shù)類人才面試時(shí)可以采用這種著裝方式。技術(shù)類工作雖然看重的是面試者的技術(shù)能力,招聘方對(duì)著裝也太多的要求,但招聘方還是想通過面試者的著裝來對(duì)其進(jìn)行初步判斷,看看面試者在嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、含蓄等方面的特質(zhì)。因此,這種方式不必對(duì)著裝過于講究、準(zhǔn)備,只要表現(xiàn)出干凈、大方、舒適即可。
  儀容儀表通常是我們給別人的第一印象。它雖然不是面試者成敗的必然決定因素,但也是你能否成功拿到offer的重要一環(huán)。特別提醒:為了心儀的offer準(zhǔn)備良久的你千萬不要在這些細(xì)節(jié)上“小河溝里翻了船”。
     (三)面試應(yīng)避免的負(fù)面肢體動(dòng)作
        面試在求職活動(dòng)的過程中,對(duì)于求職者而言,可說是壓力最大的一階段,因?yàn)槟芊癯晒Φ剡_(dá)成就職,全靠這臨門一腳。因此,想要在面試中成為勝利佼佼者的話,唯有做好萬全的準(zhǔn)備,才有收事半功倍的機(jī)會(huì)。
  1、一邊談話,一邊玩弄手指
  求職者在面談時(shí),若無意間的玩弄衣服鈕扣或手帕的一角,將會(huì)給人一種長不大的感覺。
  2、交叉翹腳的坐姿
  放松心情,雙腳平放,是面試時(shí)最基本的的坐姿要求。因此,求職者應(yīng)避免翹腳的坐姿出現(xiàn),以免讓主考官產(chǎn)生不端莊的印象。
  3、拉裙子
  求職者在面試時(shí),若是因?yàn)樽约捍┲娜棺犹蹋聲r(shí)怕曝光,而不斷地拉群擺,容易讓主試者覺得求職者的個(gè)性太過于浮躁。因此,為避免這種窘境的產(chǎn)生,求職者在面試前,應(yīng)對(duì)于裙子的長度多加考量。
  4、撥弄頭發(fā)
  留著長發(fā)的人,與人交談時(shí),常常會(huì)不自覺的撥弄頭發(fā),但這種習(xí)慣,會(huì)今人產(chǎn)生不尊重的感覺。因此,為避免這種習(xí)慣影響到面試的結(jié)果表現(xiàn),求職者此時(shí)最好將長發(fā)扎起來,或整理個(gè)有精神的發(fā)型。
  5、支支語地小聲談話
  面談時(shí),求職者的談話,若太小聲,以致主考官無法聽清楚的話,會(huì)使人留下一種沒自信的印象。
  6、眼神飄浮不定
  求職者在面試時(shí),若兩眼到處亂瞄,容易讓主考官覺得這是一位沒安全感、對(duì)任何事都抱持著不有信任感態(tài)度的應(yīng)試者,而給于負(fù)面的印象。
  7、夸張的肢體動(dòng)作
  面試時(shí),太過于活潑、夸張的動(dòng)作,易招致不穩(wěn)重的印象。因此,在回答主考官時(shí),應(yīng)以平穩(wěn)、平實(shí)的態(tài)度為原則。
  8、手提服飾袋
  面試時(shí),隨手提個(gè)服飾袋,容易讓人留下不夠尊重或太輕浮的印象。非不得已,可將服飾袋先置于車站的實(shí)物柜內(nèi)。
  9、不停地看手表
  不論是在面談或與人交談時(shí),不停地看時(shí)間,會(huì)讓人有一種壓迫感產(chǎn)生,因此,在面談時(shí),求職者切記要留下一段充裕的時(shí)間,以防此種情形發(fā)生。  
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