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天津大學(xué)論壇

標題: 未來5—10年哪些職位是超級緊缺的 [打印本頁]

作者: 314143455 時間: 2011-3-11 16:12
標題: 未來5—10年哪些職位是超級緊缺的
2010年6—8月，國內(nèi)某知名的調(diào)研機構(gòu)對2000家企業(yè)進行了一個專項調(diào)查，調(diào)查圍繞的問題是：未來5—10年，中國市場極度緊缺的人才有哪些？

調(diào)查結(jié)果顯示：風(fēng)險評估人才、網(wǎng)絡(luò)營銷人才、房地產(chǎn)策劃人才等10類人才將會成為未來人才市場的搶手貨。薪資標準會達到驚人的10—50萬元。

一、風(fēng)險評估類人才

經(jīng)濟形勢的快速變化使得投資風(fēng)險越來越大，投資者都希望有專業(yè)的風(fēng)險評估人才專門評估和分析企業(yè)的投資風(fēng)險。

另外，自2005年開始，國家監(jiān)管部門從不同層面要求央企、上市公司等加強內(nèi)部控制和風(fēng)險管理，黨和政府也把風(fēng)險管理融入廉政建設(shè)之中，強調(diào)決策前要加強風(fēng)險評估工作。

不管是企業(yè)還是政府部門，對風(fēng)險評估人才的需求達到了一個極其強烈的地步。專家估計，風(fēng)險評估人才在中國市場上的缺口在未來5年內(nèi)預(yù)計會達到200萬以上。

該機構(gòu)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，超過98%的企業(yè)希望有專門的風(fēng)險評估人才，并愿意支付超過50萬的年薪。

緊缺指數(shù)：10.0

二、網(wǎng)絡(luò)營銷人才

“現(xiàn)在不搞電子商務(wù)，五年后將無商可務(wù)”——馬云

電子商務(wù)的發(fā)展促使著基于互聯(lián)網(wǎng)的營銷手段，正在沖擊著那些古板的營銷策略和營銷方法。

該機構(gòu)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，網(wǎng)絡(luò)營銷人才將會在未來5年的需求缺口達到驚人的200萬。當前一個普通的SEO（搜索引擎營銷當中的一部分）人才的普通年薪已經(jīng)在30萬以上。

緊缺指數(shù)：9.5

三、房地產(chǎn)策人員

專家預(yù)測房地產(chǎn)、金融行業(yè)等以往強勢的行業(yè)，在未來10年仍有許多新的職場機會。兩大傳統(tǒng)行業(yè)可能誕生的新機會

在這些傳統(tǒng)行業(yè)中，房地產(chǎn)策劃師將會異軍突起。對于一個地產(chǎn)項目而言，策劃團隊的創(chuàng)意對項目的推進會起很大的作用。從而使專門的房地產(chǎn)策劃人員需求量大增。

緊缺指數(shù)：9.0

四、基于計算機的個性化數(shù)據(jù)分析人才

現(xiàn)在的企業(yè)越來越重視數(shù)據(jù)分析，可是傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析主要是通過已有的標準化計算機軟件來進行。

而每個企業(yè)的情況千差萬別，這就使得能夠利用計算機進行個性化數(shù)據(jù)分析的人才需求量大幅度上揚，該機構(gòu)調(diào)查數(shù)據(jù)中顯示，90%以上的企業(yè)對這類人才是有需求的，并愿意支付20萬以上的年薪

緊缺指數(shù)：9.0

五、注冊會計師

在未來幾年內(nèi)，注冊會計師的缺口會不斷加大。據(jù)不完全統(tǒng)計，國內(nèi)當前急需35萬名注冊會計師，而目前實際具備從業(yè)資格的只有8萬人左右，其中被國際認可的不足15％。但是注冊會計師的考核難度太多，需要豐富的從業(yè)經(jīng)驗才可。

緊缺指數(shù)：8.5

六、環(huán)境工程師、交易市場高端人才

因為環(huán)保越來越受到重視，派生了一些新市場，比如碳交易市場。據(jù)介紹，空氣中的二氧化碳成為資產(chǎn)，具有經(jīng)濟價值。中國為全球碳市場創(chuàng)造的巨大減排量，碳交易市場潛力巨大。但中國目前緊缺這方面的高端人才。

相關(guān)資料顯示，目前我國環(huán)保產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員僅有13萬余人，其中技術(shù)人員8萬余人，缺口十分的巨大。

緊缺指數(shù)：8.5

七、3G工程師

隨著各大運營商的3G服務(wù)紛紛上馬，推動市場需求熱度不斷升溫。而我國<?xml:namespace prefix = st1 />3G人才的培養(yǎng)相對較晚，人才門檻高，培養(yǎng)周期較長，造成了我國3G人才奇缺。從當前通信業(yè)的發(fā)展趨勢來看，3G的普及和4G的前期研發(fā)都將為通信技術(shù)人才的需求提供更大空間。

緊缺指數(shù)：8.5

八、中醫(yī)類人才

隨著人們健康意識的增強，人們越來越關(guān)注中醫(yī)養(yǎng)生類的東西，大家看看各電視臺養(yǎng)生類節(jié)目的火爆就可以看出相應(yīng)的苗頭來了。

緊缺指數(shù)：8.0

九、個人服務(wù)類的人才

這是一塊針對高端市場的人才缺口。熟知護理學(xué)相關(guān)知識的家庭服務(wù)人員將成為人才市場的新寵。

尤其是對于高端市場而言，將會有越來越多的高收入家庭聘請私人家庭護理人員，最自己和家人的健康進行護理

緊缺指數(shù)：8.0

十、勞動與社會保障人才

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，持有相關(guān)資格證的勞動社會保障人才也將受到越來越多的重視。

緊缺指數(shù)：7.5

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