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天津大學(xué)論壇

標(biāo)題: 社團(tuán)生活指南》 [打印本頁]

作者: 天大人 時(shí)間: 2013-9-4 11:34
標(biāo)題: 社團(tuán)生活指南》
一、前言
新生進(jìn)入大學(xué)之后，一定會(huì)被許多新鮮的事物吸引，嘗試多種不同的生活方式，其中就包括種類眾多、數(shù)量龐大的各類社團(tuán)。社團(tuán)作為校園生活的重要組成部分，在為學(xué)生帶來豐富多彩的經(jīng)歷、個(gè)人能力的提升、廣泛深厚的人際關(guān)系、收獲友情與愛情等方面，有著獨(dú)特而不可或缺的作用。本文面向廣大新生，全面指導(dǎo)社團(tuán)生活的方方面面。

二、社團(tuán)是什么
學(xué)生社團(tuán)是指學(xué)生為了實(shí)現(xiàn)會(huì)員的共同意愿和滿足個(gè)人興趣愛好的需求、自愿組成的、按照其章程開展活動(dòng)的群眾性學(xué)生組織。天津大學(xué)目前有三大學(xué)生組織：學(xué)生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、青年志愿者協(xié)會(huì)，已登記注冊(cè)的社團(tuán)包括校級(jí)職能類社團(tuán)36個(gè)，校級(jí)興趣類社團(tuán)89個(gè)，此外尚有未登記注冊(cè)的社團(tuán)十余個(gè)，職能與功能涵蓋大學(xué)生活與娛樂的各個(gè)方面。以上所有學(xué)生組織與社團(tuán)均可選擇加入。

三、如何加入社團(tuán)
社團(tuán)的加入方式有常規(guī)方式與特殊方式兩種。
一般而言，各學(xué)生組織與社團(tuán)會(huì)在秋季與春季進(jìn)行常規(guī)性的大規(guī)模納新，納新對(duì)象為天津大學(xué)所有在讀學(xué)生，納新方式為在指定地點(diǎn)集中接受咨詢，發(fā)布納新表格，在學(xué)生填表報(bào)名后，各學(xué)生組織與大型職能類社團(tuán)會(huì)分別組織報(bào)名學(xué)生進(jìn)行面試，面試次數(shù)為一到四次不等，擇優(yōu)遴選所需成員；興趣類社團(tuán)一般不設(shè)面試。此為常規(guī)方式。
此外，在人員短缺或決定擴(kuò)充規(guī)模增加部門時(shí)，社團(tuán)也會(huì)進(jìn)行應(yīng)急性的納新，此時(shí)納新人數(shù)相對(duì)常規(guī)方式較少。

四、面試
1. 什么是面試
顧名思義，面試即社團(tuán)負(fù)責(zé)人對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行面對(duì)面的考核，是學(xué)生組織與社團(tuán)選拔成員最重要的方式，面試表現(xiàn)直接決定了報(bào)名人能否成功進(jìn)入心儀社團(tuán)，對(duì)于報(bào)名人而言，面試至關(guān)重要。如果表現(xiàn)出色，一次面試即可使負(fù)責(zé)人做出錄用決定，而對(duì)于表現(xiàn)不突出的報(bào)名者，負(fù)責(zé)人則會(huì)對(duì)其進(jìn)行二次、三次面試，有時(shí)會(huì)追加其它方面的考核。

2. 面試的種類
高校社團(tuán)常見面試種類有三種，即單人面試，群體面試，壓力面試。
單人面試形式為一對(duì)一，提問可能涉及自我介紹，自身優(yōu)劣勢的問詢，對(duì)所報(bào)部門的了解程度，簡單考驗(yàn)與所報(bào)部門相關(guān)能力和隨機(jī)應(yīng)變能力。單人面試普遍被作為第一次面試，經(jīng)過一次面試就錄用和淘汰人數(shù)均相對(duì)較少，大多數(shù)人都會(huì)進(jìn)入接下來的面試。
群體面試形式為負(fù)責(zé)人組織多名被面試者對(duì)某一話題進(jìn)行討論，負(fù)責(zé)人從旁觀察被面試者表現(xiàn)。群體面試是一種十分有效的考核方式，參考價(jià)值在三種面試中最大，通常被作為第二次面試。
壓力面試形式為多名負(fù)責(zé)人同時(shí)對(duì)一名被面試者進(jìn)行考核，提問具有很強(qiáng)的壓迫性與侵略性，意在考驗(yàn)被面試者的心理素質(zhì)，在緊張的狀況下展示被面試者的方方面面。壓力面試通常被作為二次或三次面試。

3. 面試技巧
所有類型的面試中，被面試者都應(yīng)當(dāng)作到冷靜從容，面對(duì)問題表現(xiàn)適度的活躍，心理素質(zhì)和個(gè)人活力是最易觀察的特點(diǎn)，是進(jìn)入社團(tuán)的人應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)。同時(shí)，要注意儀表，以整齊潔凈的形象參加面試，以免引起面試官反感。
a.) 針對(duì)單人面試，首先應(yīng)當(dāng)提前作好準(zhǔn)備。準(zhǔn)備內(nèi)容涵蓋個(gè)人簡單介紹，對(duì)自身優(yōu)劣勢的掌握，對(duì)報(bào)名表所填項(xiàng)的解釋，對(duì)所報(bào)部門的了解。其中對(duì)所報(bào)部門的了解，有過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)很容易引起面試者青睞，沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)也不要緊，只需表達(dá)出自己的興趣與責(zé)任心即可。
在單人面試中，過度緊張，無明顯優(yōu)點(diǎn)的人會(huì)被淘汰，而專業(yè)能力過硬者則很有可能一次面試即錄用。
特別注意：家境較差因此自立自強(qiáng)者的描述重點(diǎn)務(wù)必放在自立自強(qiáng)上，描述家境過度容易給人留下自卑的印象。
b.) 群體面試一般選取開放性話題，在面試過程中觀察被面試者的性格特點(diǎn)、個(gè)人能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。在這一過程中，表現(xiàn)應(yīng)當(dāng)積極，一言不發(fā)者必然會(huì)遭到淘汰。應(yīng)當(dāng)注意的是，負(fù)責(zé)人傾向于選擇具有領(lǐng)導(dǎo)力、親和力、思維敏捷、活躍、冷靜、有創(chuàng)意、敢擔(dān)當(dāng)，適度自信等特點(diǎn)的人，而偏執(zhí)、怯懦、自卑、缺少發(fā)言的人則會(huì)遭到淘汰。
特別注意：以上所述的優(yōu)點(diǎn)只需明顯表現(xiàn)出兩、三點(diǎn)即可，同時(shí)，在討論中對(duì)其他面試者過度的控制和支配會(huì)表現(xiàn)出很強(qiáng)的侵略性，雖然會(huì)有部分負(fù)責(zé)人欣賞此種性格，但多數(shù)情況下即使個(gè)人能力優(yōu)秀，也有很大可能被淘汰。
c.) 壓力面試是三種面試中難度最大的面試，由多名負(fù)責(zé)人對(duì)一人進(jìn)行尖銳的提問，被面試者極易緊張慌亂。但因?yàn)殡y度較大，所以標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)寬松。在面試中只要不過分緊張，回答問題注意干凈利落，遇到對(duì)答案條目要求多的問題，在無法周全考慮的情況下盡快結(jié)尾并直接表明沒有其它想法。
在壓力面度中，表現(xiàn)出鎮(zhèn)定冷靜可大大增加錄取的希望。
4. 其它考核
部分社團(tuán)在一面和二面結(jié)束后會(huì)對(duì)暫時(shí)無法決定的人選進(jìn)行其它種類考核，形式多樣，可能要求報(bào)名者擬寫活動(dòng)策劃、外出收集各種信息等，此時(shí)保證高效尤為重要，因考驗(yàn)方式多樣，具體應(yīng)對(duì)方式不進(jìn)行一一詳述。

五、社團(tuán)工作須知
1. 責(zé)任
經(jīng)過重重考驗(yàn)之后，報(bào)名人終于進(jìn)入了心儀的社團(tuán)，此時(shí)可能會(huì)發(fā)現(xiàn)社團(tuán)生活并不像想象中美好。社團(tuán)中有許多新鮮有趣的工作，但更多的是瑣碎枯燥的工作。責(zé)任心是完成這一切工作的第一保證。在社團(tuán)工作中，鍛煉自己的責(zé)任意識(shí)至關(guān)重要。
2. 把握時(shí)間
社團(tuán)工作依據(jù)職能不同會(huì)有工作量的大小區(qū)分，但是只要有工作就要保證充足的時(shí)間與精力投入，而大學(xué)生活豐富多彩，需要投入時(shí)間的事物眾多，往往需要社團(tuán)成員對(duì)自己的時(shí)間進(jìn)行合理有效的分配，提高工任效率，堅(jiān)持以最少的時(shí)間做最多的事。
3. 團(tuán)隊(duì)合作
社團(tuán)中成員眾多，性格不同，行為各異，在工作中經(jīng)常出現(xiàn)意見不合的情況，此時(shí)團(tuán)結(jié)同事，顧全大局，注重團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)就顯得十分重要。只有重視團(tuán)隊(duì)合作，才能保證工作的順暢進(jìn)行，同時(shí)結(jié)交朋友，收獲友誼乃至更多。

另附社團(tuán)聯(lián)合會(huì)簡介

天津大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)簡介

天津大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)是天津大學(xué)三大學(xué)生組織之一，在校團(tuán)委具體指導(dǎo)下，以學(xué)生社團(tuán)為載體，以繁榮校園文化，服務(wù)全校同學(xué)為主要原則和宗旨，承擔(dān)學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)和日常管理的工作。目前，學(xué)校各類學(xué)生社團(tuán)發(fā)展迅速，活躍于校內(nèi)的百余個(gè)學(xué)生社團(tuán)，構(gòu)筑成一道獨(dú)特的校園風(fēng)景線，正逐漸成為廣大學(xué)生教育自我的陣地，展示自我的舞臺(tái)，發(fā)展自我的搖籃，為校園文化建設(shè)不斷作出新的、更大的貢獻(xiàn)。

在過去一年內(nèi)，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主辦或承辦了：
社團(tuán)聯(lián)合會(huì)慣例活動(dòng)——社團(tuán)代表大會(huì)
大型校園活動(dòng)——社團(tuán)嘉年華
美食節(jié)
暴雪嘉年華
百事最強(qiáng)音
社團(tuán)評(píng)比活動(dòng)——十佳社團(tuán)評(píng)比
內(nèi)部建設(shè)活動(dòng)——光棍節(jié)聯(lián)誼

在社團(tuán)聯(lián)編制中，設(shè)立了四個(gè)職能部門：活動(dòng)策劃部、組織協(xié)調(diào)部、綜合信息部、公關(guān)外聯(lián)部。簡介如下：
綜合信息部
綜合信息部是社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的宣傳大本營，主要負(fù)責(zé)社聯(lián)各種活動(dòng)的宣傳品制作、社聯(lián)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與日常宣傳。同時(shí)，它也是社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的信息處理中心，負(fù)責(zé)對(duì)來自各社團(tuán)及社聯(lián)內(nèi)部信息的采集、整理和發(fā)布。這里是玩轉(zhuǎn)電腦技術(shù)的樂園，無論是PS、Premiere、AE，還是PPT 、EXCEL、Word，都將以創(chuàng)意之名，突破你的想象！

活動(dòng)策劃部

態(tài)度決定品質(zhì)，低調(diào)難掩奢華。百團(tuán)大戰(zhàn)的精彩紛呈,社團(tuán)嘉年華的視聽盛宴，十佳評(píng)比的公平公正都充分展示活策人熱情、負(fù)責(zé)與公正。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)活動(dòng)策劃部，我們竭盡全力用手中的紙筆演繹精彩，我們不懈努力讓每個(gè)活動(dòng)異彩紛呈，我們一心一意關(guān)注所有社團(tuán)的需求與發(fā)展，將天大的社團(tuán)文化做大做強(qiáng)是社聯(lián)人奮斗的最終目標(biāo)。沒有盡力而為，只有全力以赴！

公關(guān)外聯(lián)部

公關(guān)外聯(lián)部統(tǒng)轄社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的財(cái)政與外交大權(quán)，對(duì)外遠(yuǎn)可聯(lián)系商家拉取贊助、近可溝通兄弟院校社聯(lián)組織，對(duì)內(nèi)靜可審批各社團(tuán)經(jīng)費(fèi)，動(dòng)可聯(lián)誼素拓推進(jìn)社團(tuán)關(guān)系。犀利有效的言辭是我們的利器，高效專業(yè)的工作是我們的風(fēng)范，而聰敏思辨的頭腦更是我們堅(jiān)實(shí)的依仗。凝聚智慧與思想，鍛煉言辭與風(fēng)格，成就卓越與非凡，一切從公關(guān)外聯(lián)部開始!

組織協(xié)調(diào)部

組織協(xié)調(diào)部作為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)大家庭中的一員，肩負(fù)著針對(duì)社團(tuán)的申請(qǐng)注冊(cè)，場地審批，定期召開社團(tuán)理事會(huì)，燈箱布管理，并完善社團(tuán)管理方法等職責(zé)，同時(shí)作為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)履行其宗旨的核心部門，組織協(xié)調(diào)部起著聯(lián)系全校社團(tuán)的紐帶作用，是直接向社團(tuán)展示社聯(lián)風(fēng)采的窗口。

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