“缺的不是機會，而是能力”（一）

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“缺的不是機會，而是能力”（一）
——萬學(xué)教育集團總裁張銳暢談大學(xué)生就業(yè)新思路
沈德良 張 權(quán)
時事體育第四版
與萬學(xué)教育集團總裁張銳的對話，是在他位于北京中關(guān)村第三極大廈的辦公室里。向外眺望，北大、清華、人大等名校環(huán)繞周圍。幾年前，張銳還是人大的博士生，與諸多學(xué)子一樣，在校園里清貧而快樂的生活著。
如今，他的身份是萬學(xué)教育集團的總裁，其旗下萬學(xué)海文考研機構(gòu)覆蓋全國23個省份，集團年銷售收入以億元計算，在主營產(chǎn)品行業(yè)中,企業(yè)規(guī)模和市場份額遙遙領(lǐng)先。去年張銳還榮獲“三十年教育改革風(fēng)云人物”的桂冠。
這種人生的華麗轉(zhuǎn)身，從走出校門算起，張銳僅用了兩年時間。
這種“奇跡”式的創(chuàng)業(yè)成功之路，點燃了眾多莘莘學(xué)子的創(chuàng)業(yè)激情。他們渴望知道創(chuàng)業(yè)背后的故事，他們急需從故事中找到打開成功之門的鑰匙。2008年末,一場名為《始于大學(xué)的理想職業(yè)之路》的講座在各大高校展開巡講。張銳的身影頻頻出現(xiàn)在全國各大知名高校之中。就在記者采訪他的當天下午，他還要趕往學(xué)校應(yīng)邀演講。
頂著各種光環(huán)的張銳，并不認同有人稱呼他為中國“卡耐基”的說法。“我不是在炫耀自己的成功經(jīng)驗，而是傳播一種基于我和我創(chuàng)業(yè)團隊在職業(yè)教育所累積的方法與技巧。我只想告訴他們，1+1>2并不是奇跡，只要掌握了方法。”
“缺的不是機會，而是能力”
成立于2006年，以考研培訓(xùn)起家的萬學(xué)教育已經(jīng)覆蓋了研究生、公務(wù)員考試培訓(xùn)，短期出國游學(xué)實習(xí)等業(yè)務(wù)，而眼下重點發(fā)展的就是大學(xué)生就業(yè)前的職業(yè)培訓(xùn)。
張銳表示，在我們國家的教育序列中，就業(yè)培訓(xùn)一直是容易被忽視的軟肋。突出的表征就是，在校成績優(yōu)異的學(xué)生，在求職就業(yè)中或許不會是幸運者。
當然，分析這種成因時，也因人因事而異。但不容置疑的是，加強學(xué)生的職業(yè)能力培訓(xùn)已刻不容緩。這一點，如今異常嚴峻的就業(yè)形勢證明：缺少的并不是就業(yè)機會，而是就業(yè)能力。