求職面試小TIP（貼示）(上海灘不相信眼淚)

郭立小

求職面試小TIP（貼示）(上海灘不相信眼淚)
（一）注意你的發(fā)型
        無論男士還是女士參加面試總是要梳妝打扮一番的，只是如何打扮得得        體并不是每個人都搞得很清楚。
        參加面試首先躍入主考官眼簾的是求職者的頭部，因此，發(fā)型的修整是有很大的講究的。一般情況下，若不是去應聘模特兒之類藝術類的工作，發(fā)型還是傳統(tǒng)和保守一些為好，既不要染成彩色，也不要過分前衛(wèi)。總之，不要過分奇異是基本的要求，要有精心梳理的痕跡，但決不能有刻意“獵奇”的跡象。
        不過，最值得提醒求職者的是決不能不修整頭發(fā)，尤其是男士，頭發(fā)很長時間未經修整，有的人甚至頭上滿是頭屑，臟兮兮的只會令人生厭。還有就是鬢腳一定要修齊。假如有的求職者頭發(fā)偏長蓬松很容易被風吹亂，可以適當噴灑一些定型水，以保持良好的發(fā)型。
     （二）根據(jù)招聘單位與應聘職位的不同調整著裝
        1、正統(tǒng)著裝
　　職業(yè)裝是比較正統(tǒng)的著裝方式。應聘行政文秘類的崗位，外企、法律、金融、國家機關等單位機構時，正裝比較符合這些企業(yè)的企業(yè)文化和特質。在色彩拾配方面做好處理，可以使面試者看上去干練穩(wěn)重又不失活力與親和力，同時也能夠恰當?shù)捏w現(xiàn)出面試者與企業(yè)氛圍的融洽度。
　　2、創(chuàng)意性著裝
　　這類著裝主要適用于新聞、娛樂、廣告、平面設計、動畫制作、形象造型等工作，針對單位是一些傳媒公司、影視娛樂公司、廣告公司等。面試者如果應聘這些工作，單單以傳統(tǒng)的正裝示人就未免顯得太過拘緊沒有新意了。因此，這個時候面試者在避免呆板與隨意的同時，可以穿著一些體現(xiàn)個性特質的服裝。
　　3、內斂性著裝
　　技術類人才面試時可以采用這種著裝方式。技術類工作雖然看重的是面試者的技術能力，招聘方對著裝也太多的要求，但招聘方還是想通過面試者的著裝來對其進行初步判斷，看看面試者在嚴謹、穩(wěn)妥、含蓄等方面的特質。因此，這種方式不必對著裝過于講究、準備，只要表現(xiàn)出干凈、大方、舒適即可。
　　儀容儀表通常是我們給別人的第一印象。它雖然不是面試者成敗的必然決定因素，但也是你能否成功拿到offer的重要一環(huán)。特別提醒：為了心儀的offer準備良久的你千萬不要在這些細節(jié)上“小河溝里翻了船”。
     （三）面試應避免的負面肢體動作
        面試在求職活動的過程中，對于求職者而言，可說是壓力最大的一階段，因為能否成功地達成就職，全靠這臨門一腳。因此，想要在面試中成為勝利佼佼者的話，唯有做好萬全的準備，才有收事半功倍的機會。
　　1、一邊談話，一邊玩弄手指
　　求職者在面談時，若無意間的玩弄衣服鈕扣或手帕的一角，將會給人一種長不大的感覺。
　　2、交叉翹腳的坐姿
　　放松心情，雙腳平放，是面試時最基本的的坐姿要求。因此，求職者應避免翹腳的坐姿出現(xiàn)，以免讓主考官產生不端莊的印象。
　　3、拉裙子
　　求職者在面試時，若是因為自己穿著的裙子太短，坐下時怕曝光，而不斷地拉群擺，容易讓主試者覺得求職者的個性太過于浮躁。因此，為避免這種窘境的產生，求職者在面試前，應對于裙子的長度多加考量。
　　4、撥弄頭發(fā)
　　留著長發(fā)的人，與人交談時，常常會不自覺的撥弄頭發(fā)，但這種習慣，會今人產生不尊重的感覺。因此，為避免這種習慣影響到面試的結果表現(xiàn)，求職者此時最好將長發(fā)扎起來，或整理個有精神的發(fā)型。
　　5、支支語地小聲談話
　　面談時，求職者的談話，若太小聲，以致主考官無法聽清楚的話，會使人留下一種沒自信的印象。
　　6、眼神飄浮不定
　　求職者在面試時，若兩眼到處亂瞄，容易讓主考官覺得這是一位沒安全感、對任何事都抱持著不有信任感態(tài)度的應試者，而給于負面的印象。
　　7、夸張的肢體動作
　　面試時，太過于活潑、夸張的動作，易招致不穩(wěn)重的印象。因此，在回答主考官時，應以平穩(wěn)、平實的態(tài)度為原則。
　　8、手提服飾袋
　　面試時，隨手提個服飾袋，容易讓人留下不夠尊重或太輕浮的印象。非不得已，可將服飾袋先置于車站的實物柜內。
　　9、不停地看手表
　　不論是在面談或與人交談時，不停地看時間，會讓人有一種壓迫感產生，因此，在面談時，求職者切記要留下一段充裕的時間，以防此種情形發(fā)生。  
特別推薦：上海尚姐求職驛站：電話:021-58824728 QQ:55407770 上海羅城路490號三樓