中國(guó)電信股份有限公司安徽分公司是中國(guó)電信在皖設(shè)立的分公司，簡(jiǎn)稱中國(guó)電信安徽公司,下轄16個(gè)市分公司和65個(gè)縣分公司，擁有員工1.2萬人，固定資產(chǎn)原值超過320億元，目前移動(dòng)、寬帶、iTV、固定電話用戶規(guī)模近3000萬，是安徽省內(nèi)規(guī)模最大、網(wǎng)絡(luò)資源最豐富、服務(wù)應(yīng)用最廣泛的通信運(yùn)營(yíng)企業(yè)。
近年來，中國(guó)電信安徽公司緊緊把握信息通信產(chǎn)業(yè)大變革、大融合的發(fā)展趨勢(shì)，秉承“開放、合作、創(chuàng)新”的互聯(lián)網(wǎng)精神，全面深化企業(yè)改革，持續(xù)推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，傾力打造“網(wǎng)絡(luò)智能化、業(yè)務(wù)生態(tài)化、運(yùn)營(yíng)智慧化”的業(yè)界領(lǐng)先的綜合智能信息服務(wù)運(yùn)營(yíng)商，業(yè)績(jī)考核連續(xù)多年處于全集團(tuán)前列。
中國(guó)電信安徽公司充分發(fā)揮信息化建設(shè)的主力軍作用，全面落實(shí)國(guó)家“網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)”戰(zhàn)略和“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃，以黨的建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)發(fā)展全局，深化改革創(chuàng)新、加快戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，建設(shè)高低頻協(xié)同覆蓋的4G精品網(wǎng)絡(luò)，在中部率先建成“全光網(wǎng)省”，形成天地空三位一體、行業(yè)領(lǐng)先的承載網(wǎng)絡(luò)，成為省內(nèi)領(lǐng)先的綜合智能信息服務(wù)運(yùn)營(yíng)商；持續(xù)推進(jìn)提速降費(fèi)、堅(jiān)持信息惠民，全力保障網(wǎng)絡(luò)和信息安全。智慧政務(wù)、智慧產(chǎn)業(yè)、智慧民生三大工程，正在深刻改變政府的管理方式、企業(yè)的運(yùn)營(yíng)方式、個(gè)人和家庭的生活?yuàn)蕵贩绞健?/div>
中國(guó)電信安徽公司堅(jiān)持4G和光寬引領(lǐng)，著力建設(shè)“智能連接、智慧家庭、互聯(lián)網(wǎng)金融、物聯(lián)網(wǎng)、新興ICT”五大業(yè)務(wù)生態(tài)圈，努力為打造三個(gè)強(qiáng)省、建設(shè)美好安徽作出更大貢獻(xiàn)！
隨著5G時(shí)代的到來、互聯(lián)網(wǎng)+、大數(shù)據(jù)、云業(yè)務(wù)等應(yīng)用領(lǐng)域的不斷拓展，以及安徽地方經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，社會(huì)公眾對(duì)智能信息化的需求持續(xù)攀升，這為安徽公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了更為廣闊的空間。為了通過吸收新鮮血液為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供持續(xù)的人才保障，安徽公司計(jì)劃招聘2021屆本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生199人。
中國(guó)電信安徽公司誠(chéng)邀青年俊杰加盟，期待與您共同成長(zhǎng)！攜手開創(chuàng)美好未來！
一、招聘范圍：
2021年畢業(yè)的國(guó)內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生、2020年畢業(yè)未就業(yè)的國(guó)內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。
二、招聘專業(yè)及數(shù)量：
199人。具體專業(yè)及需求單位分布見招聘計(jì)劃表。
三、培訓(xùn)及薪資
1.技術(shù)大牛帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，新人導(dǎo)師輔導(dǎo)帶教；還有定制化培養(yǎng)計(jì)劃、系統(tǒng)化職業(yè)規(guī)劃和積分化的人才平臺(tái)，助你快速成長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。
2.工資、獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、大學(xué)生專屬薪資增長(zhǎng)計(jì)劃、專屬基金和生活津貼讓你提升生活品質(zhì)。
3.職場(chǎng)工裝、員工餐廳、免費(fèi)宿舍（1人1間）、交通補(bǔ)貼、通信補(bǔ)貼，六險(xiǎn)二金解決衣食住行和通信需要；
4.健康體檢、健身設(shè)施、文體活動(dòng)保持健康體魄；
5.法定假日、帶薪年假、員工療養(yǎng)釋放工作壓力。
四、招聘流程：
1.信息發(fā)布
通過安徽公司招聘網(wǎng)站（zhaopin.ahtelecom.com.cn）發(fā)布招聘信息。
2.簡(jiǎn)歷投遞
畢業(yè)生通過安徽公司招聘網(wǎng) 站 投 遞簡(jiǎn)歷。投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，畢業(yè)生需提交相關(guān)資料（各種證書須提供原件的電子版），填寫報(bào)名表，明確就業(yè)意向，每人可填報(bào)兩個(gè)志愿。
3.簡(jiǎn)歷篩選
安徽公司將定期進(jìn)行網(wǎng)上簡(jiǎn)歷篩選，確定初選入圍畢業(yè)生名單。并通過電子郵件或短信方式通知入圍畢業(yè)生就近參加專場(chǎng)校園宣講會(huì)，并優(yōu)先進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試。
4.專場(chǎng)宣講
安徽公司組織各用人單位到相關(guān)高校舉辦專場(chǎng)宣講會(huì)，集中進(jìn)行“雙向選擇”。專場(chǎng)招聘會(huì)的具體日程隨后在安徽公司招聘網(wǎng)站上公布。
5.筆、面試
宣講會(huì)結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)組織面試。部分場(chǎng)次組織筆試，筆試后三個(gè)工作日內(nèi)通知面試時(shí)間。
6.簽訂協(xié)議
對(duì)于專業(yè)對(duì)口、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、綜合素質(zhì)優(yōu)秀的畢業(yè)生，經(jīng)招聘專家組評(píng)鑒和省公司人力資源部審查把關(guān)后，用人單位在面試后3-5個(gè)工作日內(nèi)與其簽訂就業(yè)協(xié)議。
為落實(shí)中央扶貧工作精神，履行央企政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，中國(guó)電信安徽公司針對(duì)建檔立卡的貧困家庭應(yīng)屆畢業(yè)生，在同等情況下優(yōu)先錄用。對(duì)錄用的建檔立卡貧困畢業(yè)生，入職后發(fā)放一定的生活補(bǔ)貼。
五、注意事項(xiàng)：
1.畢業(yè)生到電信企業(yè)的首次服務(wù)期限為三年。
2.不履行就業(yè)協(xié)議書，違約一方須支付違約金人民幣壹萬元。
3.畢業(yè)生到單位報(bào)到前應(yīng)參加用人單位統(tǒng)一組織的健康體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，對(duì)于有未納入體檢標(biāo)準(zhǔn)或體檢結(jié)果與體檢標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)不清晰、影響正常履職（是否影響履職由錄用單位根據(jù)崗位職責(zé)及性質(zhì)判斷）的其他疾病，錄用單位將不予錄用。
4.畢業(yè)生持畢業(yè)證、學(xué)位證、派遣證報(bào)到入職，且須三證齊全，并在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，不得延遲。
六、其他事項(xiàng)：
1.我們承諾將嚴(yán)格保密應(yīng)聘者信息。
2.報(bào)名咨詢電話0551-62682307。
中國(guó)電信安徽分公司人力資源部
2020年9月9日
發(fā)表于 2020-9-18 08:30:27
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