蘇州易米克電子2022校園招聘

天大人

一、公司簡介

蘇州易米克電子有限公司坐落于著名的蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)，我公司是一家專門從事電梯配件、建筑升降機(jī)、起重機(jī)械重量限制器配件的高新科技企業(yè)。

公司成立于2007年6月，至今已穩(wěn)定發(fā)展10年以上，公司集研發(fā)、制造、銷售與一體的電子高科技公司，是電梯、起重機(jī)、建筑等行業(yè)的優(yōu)質(zhì)電子產(chǎn)品主導(dǎo)供應(yīng)商。公司自主研發(fā)生產(chǎn)的主要產(chǎn)品有：專業(yè)研制高精度電梯稱重裝置、電梯紅外線光幕保護(hù)系統(tǒng)、電梯專用抱閘電源、電子到站鐘、語音報站、相序計數(shù)一體化、相序、計數(shù)器、電梯平層感應(yīng)器、起重機(jī)械重量限制器、建筑升降機(jī)控制系統(tǒng)、雜物梯控制系統(tǒng)等以及各種根據(jù)客戶要求定做的專業(yè)電子產(chǎn)品。我公司自主研發(fā)的多項(xiàng)產(chǎn)品均獲得國家專利證書，并具有國家質(zhì)量認(rèn)證證書，國家強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證證書，實(shí)用新型專利證書，發(fā)明專利證書等多項(xiàng)資質(zhì)證書，在電子產(chǎn)品行業(yè)獨(dú)樹一幟。

公司以科技為先導(dǎo)，堅持技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新，注重新產(chǎn)品開發(fā)，建立了強(qiáng)有力的專業(yè)技術(shù)隊伍。本公司擁有專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊，單獨(dú)成立了較大規(guī)模的研發(fā)公司，專注于高精電子產(chǎn)品的研發(fā)，預(yù)計未來3-5年，擴(kuò)展研發(fā)人員20人，其中研發(fā)總監(jiān)1人，研發(fā)經(jīng)理2人，研發(fā)高級工程師5人，研發(fā)經(jīng)理助理2人，研發(fā)工程師10人，面向高等學(xué)歷，專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行專業(yè)選拔，要求博士、碩士、本科學(xué)歷以上人員達(dá)到80%以上，提高整體研發(fā)專業(yè)團(tuán)隊技術(shù)。公司所生產(chǎn)的所有產(chǎn)品具有完全自主知識產(chǎn)權(quán)、自我核心技術(shù)，專注致力于高精電子方面產(chǎn)品的開發(fā)與制造，永遠(yuǎn)不遺余力和責(zé)無旁貸地推動電子技術(shù)的發(fā)展，致力成為客戶滿意、社會認(rèn)同、具有高成長性和鮮明文化個性的國際企業(yè)。

目前公司擁有的客戶遍布全球，其中國際性合作客戶及電梯行業(yè)十強(qiáng)客戶主要有：德國蒂森克虜伯電梯中國有限公司，德國歌拉瑞電梯，美國奧的斯電梯，美國奧的斯旗下的快速電梯有限公司，上海永大電梯，沃克斯電梯（中國）有限公司，廣日電梯中國有限公司，巨人通力電梯有限公司，江南嘉捷電梯，安川雙菱電梯等多家品牌電梯合作商，未來3年內(nèi)將針對電梯新機(jī)種，新客戶進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)，加大市場的推廣，增加國內(nèi)國外銷售一條龍的服務(wù)，針對華北區(qū)域，西北區(qū)域和國際性新型產(chǎn)業(yè)區(qū)進(jìn)行全面的市場發(fā)掘和推廣，擴(kuò)大營銷團(tuán)隊，建立一支技術(shù)、服務(wù)、銷售全面優(yōu)質(zhì)的骨干團(tuán)隊，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績翻倍增長，樹立公司電子產(chǎn)品品牌形象，勵志成為電子行業(yè)領(lǐng)頭羊。

公司憑借高起點(diǎn)的技術(shù)實(shí)力，嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系，科學(xué)的管理體系；本著技術(shù)領(lǐng)先、以用為本的戰(zhàn)略理念，以客戶為導(dǎo)向的銷售策略，為世界范圍內(nèi)的廣大廠家提供更高性能、更高性價比、真正個性化的產(chǎn)品和服務(wù)。

公司以公平、公開、公正為原則，面向社會所有有志之士提供多個高技能崗位，我們?yōu)槊课粏T工提供豐富的技能培訓(xùn)機(jī)會和具有競爭性的薪資福利，公司具備良好的內(nèi)部晉升機(jī)制和發(fā)展空間，充分體現(xiàn)以人為本，企業(yè)為家的管理理念。這里有溫馨的工作環(huán)境和積極、愉悅的團(tuán)隊氛圍；在這里，我們讓每一位員工都能充分發(fā)揮自身的潛能，我們期待與您共同發(fā)展，創(chuàng)造企業(yè)發(fā)展與個人發(fā)展共贏的局面。

二、福利待遇

1.繳納園區(qū)社保，免費(fèi)工作餐；

2.有償加班費(fèi)，廣闊晉升空間（主管級，部長級，總監(jiān)級）；

3.節(jié)日福利，有薪年假，紅包，高溫補(bǔ)助等；

4.年度旅游，年度聚會，年終抽獎活動，節(jié)假日聚餐活動；

5.各崗位綜合薪資6000~10000及以上，依據(jù)崗位特性或技術(shù)含量不定期增長。

三、招聘崗位

銷售工程師  15名

待遇：底薪+提成（有競爭性的薪資） +出差補(bǔ)助+加班費(fèi)+績效+話補(bǔ)+崗位津貼+其它，綜合6000~10000及以上。

任職要求：

1.熱愛銷售工作，頭腦靈活、喜歡有挑戰(zhàn)性的工作，專業(yè)不限；

2.能接受出差，溝通力強(qiáng)，談判力強(qiáng)，吃苦耐勞，能承受較大壓力；

3.有一定英語基礎(chǔ)，積極向上，有電梯行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作內(nèi)容：

1.學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，了解產(chǎn)品特性，善于推廣產(chǎn)品；

2.能夠進(jìn)行市場分析，發(fā)掘客戶資源，跟蹤并達(dá)成訂單；

3.解決產(chǎn)品售后問題，服務(wù)于客戶，建立良好的合作關(guān)系。

電子工程師 15名

任職要求：

1.喜歡電子行業(yè)，有一定電子電路基本知識，能看懂原理圖，對線路板維修感興趣，電子專業(yè)優(yōu)先；

2.吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，喜歡鉆研，邏輯思維能力較強(qiáng)。

工作內(nèi)容：

1.學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，了解產(chǎn)品特性，能夠使用萬用表等各種儀器；

2.對產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)試、測試、維修，找出問題根源并解決；

3.制定產(chǎn)品檢測報告，維修異常報告，準(zhǔn)確記錄并改善。

福利待遇：

1.繳納園區(qū)社保，免費(fèi)工作餐；

2.有償加班費(fèi)，廣闊晉升空間（主管級，部長級，總監(jiān)級）；

3.節(jié)日福利，有薪年假，紅包，高溫補(bǔ)助等；

4.年度旅游，年度聚會，年終抽獎活動，節(jié)假日聚餐活動；

5.各崗位綜合薪資6000~10000及以上，依據(jù)崗位特性或技術(shù)含量不定期增長。

質(zhì)量工程師 2名

任職要求：

1.熱愛電子行業(yè)，有一定電子電路基本知識，優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先；

2.能吃苦耐勞，原則性較強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，數(shù)據(jù)意識較強(qiáng)。

工作內(nèi)容：

1.學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，了解產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，能夠使用各種檢測儀器進(jìn)行檢測；

2.根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織制定質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量；

3.了解ISO和CCC相關(guān)流程資料和認(rèn)證，熟悉PCBA行業(yè)質(zhì)量管控方針。

福利待遇：

1.繳納園區(qū)社保，免費(fèi)工作餐；

2.有償加班費(fèi)，廣闊晉升空間（主管級，部長級，總監(jiān)級）；

3.節(jié)日福利，有薪年假，紅包，高溫補(bǔ)助等；

4.年度旅游，年度聚會，年終抽獎活動，節(jié)假日聚餐活動；

5.各崗位綜合薪資6000~10000及以上，依據(jù)崗位特性或技術(shù)含量不定期增長。

工藝技術(shù)員 5名

任職要求：

1.熱愛電子行業(yè)，有一定電子電路基本知識，優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先；

2.能吃苦耐勞，有良好的思維和分析能力，熟練使用辦公軟件。

工作內(nèi)容：

1.學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，了解各種產(chǎn)品各崗位加工過程，熟練其生產(chǎn)流程；

2.根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)流程制定產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書及優(yōu)化產(chǎn)品操作工序。

福利待遇：

1.繳納園區(qū)社保，免費(fèi)工作餐；

2.有償加班費(fèi)，廣闊晉升空間（主管級，部長級，總監(jiān)級）；

3.節(jié)日福利，有薪年假，紅包，高溫補(bǔ)助等；

4.年度旅游，年度聚會，年終抽獎活動，節(jié)假日聚餐活動；

5.各崗位綜合薪資6000~10000及以上，依據(jù)崗位特性或技術(shù)含量不定期增長。

管培生 20名

任職要求：

1.專業(yè)不限，對電子類產(chǎn)品感興趣，熟練使用辦公軟件，有無經(jīng)驗(yàn)均可，優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先；

2.實(shí)踐能力強(qiáng)，做事積極果斷，有一定的邏輯思維能力和管理能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，有魄力，能服從公司安排；

3.能夠吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定的電子電路基礎(chǔ)知識，具備優(yōu)秀的管理才能。

工作內(nèi)容：

1.培訓(xùn)生將從公司基層開始，在崗接受完整的生產(chǎn)部門綜合管理技能的培訓(xùn)；

2.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對本部門日常工作進(jìn)行管理、人員管理等；

3.本崗位以培養(yǎng)相關(guān)部門管理人員為目標(biāo)(質(zhì)量部門、工程部門、生產(chǎn)部門、采購部門)；

4.各階段將會進(jìn)行相關(guān)的考核，只有通過考核，才能往下一階段發(fā)展。考核期結(jié)束，達(dá)到公司考核目標(biāo)，經(jīng)公司高層一致批準(zhǔn)，能正式晉升公司高層管理。

福利待遇：

1.繳納蘇州園區(qū)社保，提供免費(fèi)工作餐；

2.有償加班費(fèi)，廣闊晉升空間（主管級，部長級，總監(jiān)級）；

3.節(jié)日福利，有薪年假，紅包，高溫補(bǔ)助等；

4.年度旅游，年度聚會，年終抽獎活動，節(jié)假日聚餐活動；

5.各崗位綜合薪資6000~10000及以上，依據(jù)崗位特性或技術(shù)含量不定期增長。

四、簡歷投遞

地址: 江蘇省蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)銀勝路28號；   

本公司招聘2021年優(yōu)秀應(yīng)屆生及2022年優(yōu)秀實(shí)習(xí)生！學(xué)歷不限，專業(yè)不限！公司根據(jù)能力分配后從事：助理、財務(wù)、銷售、質(zhì)量、工程技術(shù)、生產(chǎn)儲備干部等重要崗位！

以上崗位985和211本科應(yīng)屆生一經(jīng)錄取（公司會進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，并給予廣闊的發(fā)展空間及晉升通道），起薪為8000元，能力出眾的薪資隨個人能力相應(yīng)增長；

歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生來我司實(shí)習(xí)與工作！我們相信通過您的努力，將為易米克電子做出卓越貢獻(xiàn)，并且我們確信這次機(jī)會將為您提供良好的專業(yè)學(xué)習(xí)機(jī)會和職業(yè)發(fā)展平臺！