貞華智庫(kù)誠(chéng)聘天下英才加盟

貞華智庫(kù)

貞華智庫(kù)誠(chéng)聘天下英才加盟
(一)         貞華智庫(kù)簡(jiǎn)介
貞華智庫(kù)旨在整合北大、清華等頂級(jí)院校的學(xué)術(shù)研究資源，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)、區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展以及企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級(jí)提供學(xué)術(shù)研究、政策建議、以及落地執(zhí)行系統(tǒng)等一體化解決方案。

(二)         招聘專業(yè)

專業(yè)        人員范圍
經(jīng)濟(jì)學(xué)（02）        國(guó)內(nèi)外普通高校應(yīng)屆碩士、博士畢業(yè)生或出站博后
管理學(xué)（12）        國(guó)內(nèi)外普通高校應(yīng)屆碩士、博士畢業(yè)生或出站博后

(三)         崗位需求說(shuō)明
主要工作內(nèi)容和崗位需求如下：
(1) 學(xué)術(shù)論文——基于學(xué)術(shù)研究發(fā)表期刊論文；
(2) 研究報(bào)告——行業(yè)研究、專題研究；
(3) 政策建議——撰寫(xiě)政府內(nèi)參報(bào)告；
(4) 書(shū)籍出版——譯著、專著、教材
(5) 數(shù)據(jù)分析——利用Stata、R、Python等相關(guān)工具開(kāi)展數(shù)據(jù)分析；
(6) 前沿跟蹤——跟蹤學(xué)術(shù)前沿，撰寫(xiě)文獻(xiàn)綜述。
備注說(shuō)明：可根據(jù)個(gè)人專長(zhǎng)選擇從事自己擅長(zhǎng)的工作，至少擅長(zhǎng)以上其中一項(xiàng)工作內(nèi)容，也可多項(xiàng)自由組合。

(四)         培訓(xùn)體系
師資力量：貞華智庫(kù)集聚包括北京大學(xué)、清華大學(xué)等在內(nèi)的頂尖高校中至少在UTD 24本頂級(jí)期刊、國(guó)內(nèi)《經(jīng)濟(jì)研究》、《管理世界》至少發(fā)表過(guò)2篇論文的教授親自培訓(xùn)以上六項(xiàng)核心工作相關(guān)技能。
培訓(xùn)內(nèi)容：中英文頂級(jí)期刊學(xué)術(shù)寫(xiě)作方法論；研究報(bào)告深度分析框架體系與理論；經(jīng)濟(jì)與管理基礎(chǔ)理論體系；內(nèi)參報(bào)告撰寫(xiě)方法論；學(xué)術(shù)專著方法論體系；數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)體系；文獻(xiàn)綜述方法論。以上內(nèi)容均是貞華智庫(kù)原創(chuàng)，并在多年的博士培養(yǎng)過(guò)程中經(jīng)歷過(guò)檢驗(yàn)、迭代與更新，實(shí)踐證明行之有效。
備注說(shuō)明：一經(jīng)培訓(xùn)，需簽訂培訓(xùn)及其內(nèi)容的相關(guān)保密協(xié)議。

(五)         晉升體系
我們提供廣闊的發(fā)展空間和通暢的晉升體系；加入智庫(kù)之后，我們會(huì)根據(jù)個(gè)人的專長(zhǎng)設(shè)計(jì)個(gè)性化的晉升體系。晉升層級(jí)參照高校教授與麥肯錫等頂級(jí)咨詢公司體系，成為事業(yè)合伙人后，享受智庫(kù)股權(quán)等福利待遇。

(六)         薪酬待遇
貞華智庫(kù)提供在北上廣深等一線城市有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，參考標(biāo)準(zhǔn)如下：博士：15K-30K/月；碩士：10K-20K/月；具體面談一人一議。除基本薪酬外，針對(duì)未來(lái)發(fā)展，提供以下支持：
(1) 獎(jiǎng)勵(lì)保證基礎(chǔ)：除了基本薪酬外，根據(jù)成果產(chǎn)出數(shù)量和質(zhì)量，提供14-24薪獎(jiǎng)勵(lì);
(2) 導(dǎo)師保證能力：學(xué)術(shù)大咖導(dǎo)師一對(duì)一親帶；業(yè)界大咖導(dǎo)師全程分享實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，支撐學(xué)術(shù)研究；
(3) 機(jī)制保證成長(zhǎng)：量身定制設(shè)計(jì)符合個(gè)人期望和研究方向的專業(yè)領(lǐng)域、核心技能輪崗，參與全球頂級(jí)學(xué)術(shù)峰會(huì)，與世界頂尖經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)家分享、交流學(xué)術(shù)研究經(jīng)驗(yàn)。

(七)         工作方式和工作地點(diǎn)
工作方式：全職加盟；同時(shí)歡迎優(yōu)秀的研三、博三或即將畢業(yè)有志于學(xué)術(shù)研究的同學(xué)全職實(shí)習(xí)（至少半年以上）。
工作地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)中關(guān)村科貿(mào)B座10層

(八)         崗位條件
1．具有碩士或者博士學(xué)位，其中應(yīng)屆碩士或者博士畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得經(jīng)國(guó)家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位；
2．具有較強(qiáng)的相關(guān)專業(yè)能力和發(fā)展?jié)摿Γ�近三年發(fā)表過(guò)有一定影響力的學(xué)術(shù)論著或智庫(kù)成果。以獨(dú)著或第一作者身份在國(guó)內(nèi)外權(quán)威及以上期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇或在核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇及以上（應(yīng)屆博士畢業(yè)生要求2篇及以上，應(yīng)屆碩士畢業(yè)生要求1篇以上）；
3．外語(yǔ)水平較高，能進(jìn)行熟練的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)，適應(yīng)研究及國(guó)際交流的需要；
4．熱愛(ài)科研事業(yè)，需要既能從事學(xué)術(shù)研究，也能從事智庫(kù)研究工作，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力；

(九)         報(bào)名方式
報(bào)名材料：1）簡(jiǎn)歷；2）身份證正反面；3）碩士或博士學(xué)位論文；4）碩士或博士學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，暫未取得相關(guān)證書(shū)的可先提供“學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”等；5）應(yīng)屆博士生至少提交兩篇學(xué)術(shù)代表作；應(yīng)屆碩士畢業(yè)生至少提交1篇學(xué)術(shù)代表作；6）博士后錄用通知書(shū)和出站報(bào)告（僅需出站博士后提供）；7）所獲獎(jiǎng)項(xiàng)證明復(fù)印件等；8）其他可證明學(xué)術(shù)能力的材料。
報(bào)名方式：請(qǐng)將以上材料打包發(fā)送郵箱：thygewei@163.com；
政策咨詢：15210813902

(十)         招聘程序
1．發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2022年3月31日。
2．資格審查：按照國(guó)家和智庫(kù)有關(guān)政策規(guī)定以及招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查，確定參加面試人選并進(jìn)行通知。
3．所有參加面試的應(yīng)聘人員，按照個(gè)人陳述、提問(wèn)答辯、專家評(píng)議、投票表決的程序進(jìn)行。具體時(shí)間地點(diǎn)根據(jù)疫情防控形勢(shì)另行通知。
4．實(shí)習(xí)：安排進(jìn)行1個(gè)月的實(shí)習(xí)，進(jìn)一步確認(rèn)是否適應(yīng)崗位工作要求。
5．體檢：實(shí)習(xí)合格的，提交體檢報(bào)告，并進(jìn)行心理健康測(cè)試。
6．與聘用人選簽訂聘用合同，明確聘期目標(biāo)任務(wù)，辦理入職手續(xù)。

我們熱烈期待您的回復(fù)！誠(chéng)摯地邀請(qǐng)您加入我們，一起以學(xué)術(shù)思想改變世界！