總結外企面試中常遇到的問題

bailufang

　　很多人從接到面試通知的電話起，心里就開始緊張，不用說想到要用英語面試、老外老板親切卻又讓人緊張的微笑、看似簡單而又機關重重的問題……其實，只要提前準備一下，就可以避免因胡言亂語而失去你夢想工作的可能。
　　如何把握住問題的要點，猜透老外老板的問題，給出漂亮的回答，是面試的重要環(huán)節(jié)。下面是我在北京新東方培訓中學到的一些經驗，給大家分享下，希望對大家有幫助。
　　1.Tell me about yourself.
　　這是一個面試問題中的經典開題。這個問題主要考察求職者的個性是否符合公司的企業(yè)文化，所以回答的時候要盡量貼近這個公司的情況來推銷自己的特點。比如這個公司是屬于汽車行業(yè)，那么你就該回答："Driving is my hobby. I really love the feeling of driving on the road. Cars are my best friends. ." 總之就是要找到自己跟這個公司的一個切合點，讓面試官了解你充分適合這個環(huán)境。
　　2. What are your three greatest weaknesses?
　　能夠為公司增值永遠是老板的最愛，老板都愿意找到一個了解、熱愛工作，并能夠為公司創(chuàng)造價值的員工。所以不要很誠實的把自己的毛病暴露出來，而是要策略的選擇一些能夠為自己加分的缺點。比如:"I am a perfectionist and I pay very much attention to details."
　　 3. Why are you interested in working for our company?
　　這個問題主要考察應聘者是否對這個工作進行了了解，或者是否真正有興趣，所以需要圍繞整個公司的具體情況來回答，讓面試官知道你很清楚這個公司的運營模式，以及對這項工作非常積極。因此不要以"It seemed like a good career move."或是 "I haven't been able to find anything else interesting."為開始。如果能有一些實際問題回答的話，就會更大的加分。應聘者可以這樣："I read an article in the newspaper and was very impressed by..."但是前提是你必須真的對這家公司作了研究，同時也要注意，不要讓面試官覺得你是為了討好面試官而言過其實，這樣只會適得其反。
　　4. If we hire you, how long will you stay with us?
　　這個問題是老板想知道你會不會像離開上一份工作那樣很快的也離開這里，可以這樣回答："As long as my position here allows me to learn and to advance at a pace with my abilities. "這樣就告訴老板，你是希望同公司一起成長，不會輕易的離開。
　　5. Tell me about a difficult time at your previous job.
　　聽到這個問題，應聘者可能會有些摸不透面試官到底想知道什么，而不知道怎么回答。其實這個時候他是想知道你過去的工作中有過什么特別的例子，來展示你有解決各項復雜問題的能力。這時，最好能提前準備一張優(yōu)秀的"成績單", 上面清楚的表明你處理過的問題的列表，告訴他你有能力解決任何困難，這一點至關重要。
　　6. Do you have any questions for me?
　　這也是一個面試中經典的結束問題，測試應聘者是否真正對這份工作真正有興趣與熱愛，此時應該詢問具體的問題以顯示應聘者非常了解該公司，對未來的工作有很多的期待和好主意，充分表示熱情。應聘者一定要提前準備很多有關這個公司具體情況的問題，最好能夠涉及到他們業(yè)務上取得的成績，比如說："I learned that your company has seen tremendous growth in recent years. I'm keen to know how you created such success."你需要表現出對這個公司濃厚的興趣，到了這時，基本上一張聘書就到