天津大學機關黨委組織開展2012年度優(yōu)秀工作案例評選活動

天大人

6月17、18日下午，天津大學2012年度機關“創(chuàng)新·質量·服務”優(yōu)秀工作案例現(xiàn)場評審（終評）在會議樓第七會議室舉行，入圍終評的18項集體案例和21項個人案例參加了評選。機關黨委委員、機關各部處負責人、黨支部書記、機關代表、院級單位代表、學生代表作為評委分別參加了集體工作案例和個人工作案例的現(xiàn)場評審。

　　現(xiàn)場評審會分為集體案例和個人案例兩場進行，案例負責人分別就工作案例的目標、舉措和經(jīng)驗規(guī)律等進行宣講，并回答了評委的現(xiàn)場提問。全部案例宣講完畢后，到場評委根據(jù)案例講解情況、日常工作效果等對入圍終評的案例進行評審，對集體案例和個人案例各選擇10項進行投票，最終將根據(jù)現(xiàn)場投票情況確定集體和個人各10項十佳工作案例。

　　今年，機關各部門共申報了32項集體案例和35項個人案例。4月進行了案例初評工作，機關黨委委員、機關各黨支部和各院級黨組織三個評委群體進行了評選投票。隨后機關黨委主要依據(jù)得票情況，綜合考慮了部門分布、案例類型分布等，確定了18項集體案例入圍終評，依據(jù)得票情況確定了21項個人案例入圍終評。

　　機關優(yōu)秀工作案例評選活動始于2009年，分為集體工作案例和個人工作案例兩類，每類分設創(chuàng)新獎、質量獎、服務獎，今年已是第四屆。案例評選旨在進一步激勵機關各部門及廣大管理干部更好地總結在創(chuàng)新工作思路、提高工作質量、提升服務水平等方面的經(jīng)驗，進而推進學習型、創(chuàng)新型、服務型機關建設。機關優(yōu)秀工作案例評選活動業(yè)已成為了機關各部門和機關廣大管理干部相互交流學習和展示機關工作的重要平臺，也成為了機關管理干部認真研究機關工作規(guī)律、提升總結、思考、表達等各項能力的重要載體，凝練提升形成了一批具有指導性、針對性、實踐性的先進經(jīng)驗甚至是工作規(guī)律，促進了機關工作水平的提升，激發(fā)了廣大機關管理干部爭創(chuàng)先進、團結競爭、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。同時，經(jīng)過四年的積累和經(jīng)驗規(guī)律摸索，案例評選也發(fā)揮出越來越強的示范作用，在機關工作和學院工作中得到應用，成為一種新的工作范式。

　　本次優(yōu)秀工作案例終評的結果將在表彰會上揭曉。