【杭州】中國(guó)科學(xué)院基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)與腫瘤研究所人工智能與智慧醫(yī)療中心招聘

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中國(guó)科學(xué)院基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)與腫瘤研究所（以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)學(xué)所”）坐落于浙江省杭州市，是中國(guó)科學(xué)院與浙江省共同打造的國(guó)家級(jí)科研院所。醫(yī)學(xué)所面向健康中國(guó)戰(zhàn)略需求，圍繞醫(yī)學(xué)科學(xué)前沿問(wèn)題，建立醫(yī)學(xué)與多學(xué)科交叉融合科學(xué)體系，聚焦分子醫(yī)學(xué)、智能診斷、生命組學(xué)、創(chuàng)新藥物和醫(yī)療器械等關(guān)鍵領(lǐng)域，開(kāi)展有組織、體系化的基礎(chǔ)研究和與臨床實(shí)踐緊密結(jié)合的攻關(guān)式研究。



醫(yī)學(xué)所與浙江省腫瘤醫(yī)院（以下簡(jiǎn)稱“腫瘤醫(yī)院”）實(shí)行所院融合一體化發(fā)展，擁有得天獨(dú)厚的臨床資源和研究條件，并攜手杭州醫(yī)藥港小鎮(zhèn)國(guó)內(nèi)外1400多家生物醫(yī)藥企業(yè)，共同推動(dòng)研究成果的臨床轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，致力于建成集學(xué)科引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)孵化、人才培養(yǎng)于一體的世界一流科研機(jī)構(gòu)。



中心簡(jiǎn)介

愿景：創(chuàng)造可信智能，賦能生命健康

Vision: Creating trustworthy intelligence，to empower healthy and productive life



人工智能與智慧醫(yī)療中心（以下簡(jiǎn)稱“中心”）是醫(yī)學(xué)所重點(diǎn)建設(shè)的研究中心之一，協(xié)同智能分子診斷、醫(yī)學(xué)所-華大生命組學(xué)、創(chuàng)新藥物等中心，以及腫瘤醫(yī)院超聲、影像、病理、信息等及多個(gè)臨床科室，發(fā)揮國(guó)家腫瘤區(qū)域醫(yī)療中心的腫瘤大數(shù)據(jù)和生物樣本資源優(yōu)勢(shì)、BT+IT人才聚集優(yōu)勢(shì)，圍繞智慧醫(yī)療大數(shù)據(jù)安全共享和深度挖掘的關(guān)鍵共性問(wèn)題，立足于生物醫(yī)藥和多組學(xué)大數(shù)據(jù)，聚焦惡性腫瘤等重大疾病的精準(zhǔn)診療和藥物發(fā)現(xiàn)，搭建智慧醫(yī)療可信智能開(kāi)放操作系統(tǒng)和創(chuàng)新合作研究平臺(tái)，開(kāi)展多模態(tài)智能診療、全鏈條智能制藥及可信AI算法及平臺(tái)構(gòu)建等工作，推進(jìn)前沿人工智能技術(shù)與生物醫(yī)藥領(lǐng)域的突破性進(jìn)展。



中心現(xiàn)已建成由李曉林教授領(lǐng)銜，核心研究員、博士后及碩博研究生組成的研究團(tuán)隊(duì)，科研經(jīng)費(fèi)和計(jì)算資源充足。現(xiàn)誠(chéng)邀志存高遠(yuǎn)、勇于挑戰(zhàn)、樂(lè)享成就的您加盟！



圖片



李曉林，首席科學(xué)家，曾任美國(guó)佛羅里達(dá)大學(xué)終身正教授，計(jì)算機(jī)工程部主任，牽頭創(chuàng)立全美首個(gè)國(guó)家級(jí)深度學(xué)習(xí)中心并任創(chuàng)始主任。2010年獲得美國(guó)國(guó)家科學(xué)基金杰出青年教授獎(jiǎng)NSF CAREER Award，2021年被智博會(huì)評(píng)為中國(guó)人工智能年度十大風(fēng)云人物、中國(guó)隱私計(jì)算年度十大人物。主導(dǎo)開(kāi)發(fā)CognitiveEngine，DeepCloud，PrimateAI，DeepFolding，F(xiàn)oldingZero，DeepDrug，DeepBipolar，DeepAtom，DeepEyes，DeepHealth，MySurgeryRisk等多個(gè)AI算法和分析平臺(tái)，在機(jī)器學(xué)習(xí)、云計(jì)算、安全隱私等領(lǐng)域的國(guó)際頂級(jí)期刊和會(huì)議發(fā)表論文150余篇，研究成果被有效應(yīng)用于靶點(diǎn)發(fā)現(xiàn)、蛋白質(zhì)結(jié)構(gòu)預(yù)測(cè)、分子生成、疾病風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)和臨床決策系統(tǒng)。近年來(lái)建立知識(shí)聯(lián)邦理論體系，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)多方多層次安全功能和互聯(lián)互通，成功推出智邦隱私計(jì)算和可信智能系統(tǒng)。



主要研究方向



1. 多模態(tài)智能診療

針對(duì)醫(yī)學(xué)影像等單一模態(tài)數(shù)據(jù)難以全面評(píng)估腫瘤狀態(tài)的問(wèn)題，以及高通量生物組學(xué)數(shù)據(jù)龐大且異構(gòu)的難點(diǎn)，利用深度學(xué)習(xí)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)等方法，研究多模態(tài)數(shù)據(jù)融合的共性技術(shù)與核心技術(shù)，提升多維度數(shù)據(jù)重建精度，構(gòu)建影像、病理、臨床信息和生物組學(xué)信息的多模態(tài)融合分析模型，輔助早期癌癥的智能辨識(shí)、病理分析和臨床決策。



2. 全鏈條智能制藥

針對(duì)傳統(tǒng)藥物發(fā)現(xiàn)周期長(zhǎng)、篩選效率低和成本高等問(wèn)題，利用前沿人工智能技術(shù)，開(kāi)展靶點(diǎn)識(shí)別、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、智能生成、高通量結(jié)合虛擬篩選、ADMET藥效和毒性分析等創(chuàng)新藥物發(fā)現(xiàn)研究。并結(jié)合PK/PD預(yù)測(cè)及動(dòng)物實(shí)驗(yàn)和臨床試驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)干濕試驗(yàn)智能分析決策和反饋閉環(huán)。研發(fā)大規(guī)模虛擬藥物篩選算法和全流程自反饋閉環(huán)智能平臺(tái)，推進(jìn)藥物發(fā)現(xiàn)智能化，助力致死率高、罕見(jiàn)性癌癥等高挑戰(zhàn)的重大疾病國(guó)產(chǎn)創(chuàng)新藥的研制。



3. 可信AI算法及平臺(tái)

探索和應(yīng)用最前沿的人工智能算法和可信智能平臺(tái)技術(shù)，安全合規(guī)融合多方分布式大規(guī)模生物醫(yī)療數(shù)據(jù)，為智慧醫(yī)療構(gòu)建可信AI基礎(chǔ)設(shè)施，研發(fā)算法、模型、平臺(tái)以及智能應(yīng)用場(chǎng)景，打造下一代可信人工智能開(kāi)放操作系統(tǒng)。



招聘專業(yè)

人工智能、計(jì)算機(jī)科學(xué)、生物信息學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、藥物化學(xué)等相關(guān)學(xué)科。



招聘崗位



青年骨干（研究員/特聘研究員/副研究員/特聘副研究員）

1、        要求

遵紀(jì)守法，身心健康；具有國(guó)內(nèi)外知名高校或科研機(jī)構(gòu)科研經(jīng)歷，富有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展挑戰(zhàn)性工作的激情，能獨(dú)立開(kāi)展科研工作，創(chuàng)新意識(shí)及團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)。

2、        待遇

1) 事業(yè)編制；

2) 基礎(chǔ)年薪35-60萬(wàn)+科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+社保單位繳納部分；

3) 安家費(fèi)50-350萬(wàn)（入職后一次性撥付，買房可免稅）；

4) 優(yōu)秀者可通過(guò)“錢塘舉才”綠色通道另享受錢塘區(qū)購(gòu)房補(bǔ)貼；

5) 精裝修人才過(guò)渡用房（市場(chǎng)價(jià)租金2-5折）；

6) 充足的計(jì)算資源、實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備及科研經(jīng)費(fèi)，碩博研究生指標(biāo)；

7) 食堂免費(fèi)就餐（按月餐補(bǔ)），工會(huì)物資福利、三甲醫(yī)院VIP體檢套餐；

8) 按政策享受就醫(yī)、子女入學(xué)入托、配偶工作等待遇。



助理研究員

1、        要求

遵紀(jì)守法，身心健康；年齡一般不超過(guò)35歲，應(yīng)屆博士畢業(yè)生或獲博士學(xué)位不超過(guò)3年；具有國(guó)內(nèi)外一流高校或科研機(jī)構(gòu)研修經(jīng)歷，富有發(fā)展?jié)摿Α��?chuàng)新意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2、        醫(yī)學(xué)所“博士后攀登計(jì)劃”入選者，實(shí)行2+3培養(yǎng)模式，可同時(shí)享受博士后的待遇倒掛及事業(yè)編制的穩(wěn)定崗位，出站業(yè)績(jī)突出可申請(qǐng)高級(jí)崗位職務(wù)，安家費(fèi)及科研經(jīng)費(fèi)等引進(jìn)待遇按就高原則執(zhí)行。

3、        待遇

1) 基礎(chǔ)年薪25-40萬(wàn)+科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+社保單位繳納部分；

2) 充分的計(jì)算資源及實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備，科研經(jīng)費(fèi)50萬(wàn)；

3) 精裝修人才公寓，安家費(fèi)20萬(wàn)（入職后一次性撥付，買房可免稅）；

4) 食堂免費(fèi)就餐（按月餐補(bǔ)）、工會(huì)物資福利、三甲醫(yī)院VIP體檢套餐等。

5) 按政策享受就醫(yī)、子女入學(xué)入托等待遇。



博士后

1、        要求

遵紀(jì)守法，身心健康；年齡一般不超過(guò)35歲，應(yīng)屆博士畢業(yè)生或獲博士學(xué)位不超過(guò)3年；富有創(chuàng)新意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2、        待遇

1) 基礎(chǔ)年薪30-40萬(wàn)+科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+社保單位繳納部分；

2) 充分的計(jì)算資源及實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備；

3) 精裝修人才公寓；

4) 食堂免費(fèi)就餐（按月餐補(bǔ)）、工會(huì)物資福利、三甲醫(yī)院VIP體檢套餐等。

5) 按政策享受就醫(yī)、子女入學(xué)入托等待遇。

6) 研究所預(yù)留1/3正式科研編制引進(jìn)年度指標(biāo)用于遴選優(yōu)秀博士后出站留所；另，通過(guò)杭州醫(yī)學(xué)院等高校及杭州醫(yī)藥港小鎮(zhèn)的人才戰(zhàn)略合作，可享受博士后出站后優(yōu)先引進(jìn)，留杭市屬單位工作者可享受不低于40萬(wàn)的人才補(bǔ)貼。



算法工程師/軟件工程師

1、        要求

遵紀(jì)守法，身心健康；相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有人工智能、隱私計(jì)算、計(jì)算機(jī)安全、分布式系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)等研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工作踏實(shí)認(rèn)真，有責(zé)任心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

2、        待遇

1)        提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，具體面議；

2)        按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。



科研助理

1、        要求

遵紀(jì)守法，身心健康；相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，能熟練使用辦公軟件，協(xié)助完成研究項(xiàng)目及日常事務(wù)；工作踏實(shí)認(rèn)真，有責(zé)任心；具有良好的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2、        待遇

1) 基礎(chǔ)年薪8-12萬(wàn)+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+社保單位繳納部分；

2) 如科研潛力突出，可申請(qǐng)審核制博士并擇優(yōu)錄取。



申請(qǐng)方式

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至aim@ibmc.ac.cn，郵件主題為“招聘崗位+姓名+研究方向”，并在郵件中注明預(yù)計(jì)入職時(shí)間。

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中國(guó)科學(xué)院基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)與腫瘤研究所（以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)學(xué)所”）坐落于浙江省杭州市，是中國(guó)科學(xué)院與浙江省共同打造的國(guó)家級(jí)科研院所。醫(yī)學(xué)所面向健康中國(guó)戰(zhàn)略需求，圍繞醫(yī)學(xué)科學(xué)前沿問(wèn)題，建立醫(yī)學(xué)與多學(xué)科交叉融合科學(xué)體系，聚焦分子醫(yī)學(xué)、智能診斷、生命組學(xué)、創(chuàng)新藥物和醫(yī)療器械等關(guān)鍵領(lǐng)域，開(kāi)展有組織、體系化的基礎(chǔ)研究和與臨床實(shí)踐緊密結(jié)合的攻關(guān)式研究。



醫(yī)學(xué)所與浙江省腫瘤醫(yī)院（以下簡(jiǎn)稱“腫瘤醫(yī)院”）實(shí)行所院融合一體化發(fā)展，擁有得天獨(dú)厚的臨床資源和研究條件，并攜手杭州醫(yī)藥港小鎮(zhèn)國(guó)內(nèi)外1400多家生物醫(yī)藥企業(yè)，共同推動(dòng)研究成果的臨床轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，致力于建成集學(xué)科引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)孵化、人才培養(yǎng)于一體的世界一流科研機(jī)構(gòu)。



中心簡(jiǎn)介

愿景：創(chuàng)造可信智能，賦能生命健康

Vision: Creating trustworthy intelligence，to empower healthy and productive life



人工智能與智慧醫(yī)療中心（以下簡(jiǎn)稱“中心”）是醫(yī)學(xué)所重點(diǎn)建設(shè)的研究中心之一，協(xié)同智能分子診斷、醫(yī)學(xué)所-華大生命組學(xué)、創(chuàng)新藥物等中心，以及腫瘤醫(yī)院超聲、影像、病理、信息等及多個(gè)臨床科室，發(fā)揮國(guó)家腫瘤區(qū)域醫(yī)療中心的腫瘤大數(shù)據(jù)和生物樣本資源優(yōu)勢(shì)、BT+IT人才聚集優(yōu)勢(shì)，圍繞智慧醫(yī)療大數(shù)據(jù)安全共享和深度挖掘的關(guān)鍵共性問(wèn)題，立足于生物醫(yī)藥和多組學(xué)大數(shù)據(jù)，聚焦惡性腫瘤等重大疾病的精準(zhǔn)診療和藥物發(fā)現(xiàn)，搭建智慧醫(yī)療可信智能開(kāi)放操作系統(tǒng)和創(chuàng)新合作研究平臺(tái)，開(kāi)展多模態(tài)智能診療、全鏈條智能制藥及可信AI算法及平臺(tái)構(gòu)建等工作，推進(jìn)前沿人工智能技術(shù)與生物醫(yī)藥領(lǐng)域的突破性進(jìn)展。



中心現(xiàn)已建成由李曉林教授領(lǐng)銜，核心研究員、博士后及碩博研究生組成的研究團(tuán)隊(duì)，科研經(jīng)費(fèi)和計(jì)算資源充足。現(xiàn)誠(chéng)邀志存高遠(yuǎn)、勇于挑戰(zhàn)、樂(lè)享成就的您加盟！

李曉林，首席科學(xué)家，曾任美國(guó)佛羅里達(dá)大學(xué)終身正教授，計(jì)算機(jī)工程部主任，牽頭創(chuàng)立全美首個(gè)國(guó)家級(jí)深度學(xué)習(xí)中心并任創(chuàng)始主任。2010年獲得美國(guó)國(guó)家科學(xué)基金杰出青年教授獎(jiǎng)NSF CAREER Award，2021年被智博會(huì)評(píng)為中國(guó)人工智能年度十大風(fēng)云人物、中國(guó)隱私計(jì)算年度十大人物。主導(dǎo)開(kāi)發(fā)CognitiveEngine，DeepCloud，PrimateAI，DeepFolding，F(xiàn)oldingZero，DeepDrug，DeepBipolar，DeepAtom，DeepEyes，DeepHealth，MySurgeryRisk等多個(gè)AI算法和分析平臺(tái)，在機(jī)器學(xué)習(xí)、云計(jì)算、安全隱私等領(lǐng)域的國(guó)際頂級(jí)期刊和會(huì)議發(fā)表論文150余篇，研究成果被有效應(yīng)用于靶點(diǎn)發(fā)現(xiàn)、蛋白質(zhì)結(jié)構(gòu)預(yù)測(cè)、分子生成、疾病風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)和臨床決策系統(tǒng)。近年來(lái)建立知識(shí)聯(lián)邦理論體系，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)多方多層次安全功能和互聯(lián)互通，成功推出智邦隱私計(jì)算和可信智能系統(tǒng)。



主要研究方向



1. 多模態(tài)智能診療

針對(duì)醫(yī)學(xué)影像等單一模態(tài)數(shù)據(jù)難以全面評(píng)估腫瘤狀態(tài)的問(wèn)題，以及高通量生物組學(xué)數(shù)據(jù)龐大且異構(gòu)的難點(diǎn)，利用深度學(xué)習(xí)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)等方法，研究多模態(tài)數(shù)據(jù)融合的共性技術(shù)與核心技術(shù)，提升多維度數(shù)據(jù)重建精度，構(gòu)建影像、病理、臨床信息和生物組學(xué)信息的多模態(tài)融合分析模型，輔助早期癌癥的智能辨識(shí)、病理分析和臨床決策。



2. 全鏈條智能制藥

針對(duì)傳統(tǒng)藥物發(fā)現(xiàn)周期長(zhǎng)、篩選效率低和成本高等問(wèn)題，利用前沿人工智能技術(shù)，開(kāi)展靶點(diǎn)識(shí)別、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、智能生成、高通量結(jié)合虛擬篩選、ADMET藥效和毒性分析等創(chuàng)新藥物發(fā)現(xiàn)研究。并結(jié)合PK/PD預(yù)測(cè)及動(dòng)物實(shí)驗(yàn)和臨床試驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)干濕試驗(yàn)智能分析決策和反饋閉環(huán)。研發(fā)大規(guī)模虛擬藥物篩選算法和全流程自反饋閉環(huán)智能平臺(tái)，推進(jìn)藥物發(fā)現(xiàn)智能化，助力致死率高、罕見(jiàn)性癌癥等高挑戰(zhàn)的重大疾病國(guó)產(chǎn)創(chuàng)新藥的研制。



3. 可信AI算法及平臺(tái)

探索和應(yīng)用最前沿的人工智能算法和可信智能平臺(tái)技術(shù)，安全合規(guī)融合多方分布式大規(guī)模生物醫(yī)療數(shù)據(jù)，為智慧醫(yī)療構(gòu)建可信AI基礎(chǔ)設(shè)施，研發(fā)算法、模型、平臺(tái)以及智能應(yīng)用場(chǎng)景，打造下一代可信人工智能開(kāi)放操作系統(tǒng)。



招聘專業(yè)

人工智能、計(jì)算機(jī)科學(xué)、生物信息學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、藥物化學(xué)等相關(guān)學(xué)科。



招聘崗位



青年骨干（研究員/特聘研究員/副研究員/特聘副研究員）

1、        要求

遵紀(jì)守法，身心健康；具有國(guó)內(nèi)外知名高校或科研機(jī)構(gòu)科研經(jīng)歷，富有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展挑戰(zhàn)性工作的激情，能獨(dú)立開(kāi)展科研工作，創(chuàng)新意識(shí)及團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)。

2、        待遇

1) 事業(yè)編制；

2) 基礎(chǔ)年薪35-60萬(wàn)+科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+社保單位繳納部分；

3) 安家費(fèi)50-350萬(wàn)（入職后一次性撥付，買房可免稅）；

4) 優(yōu)秀者可通過(guò)“錢塘舉才”綠色通道另享受錢塘區(qū)購(gòu)房補(bǔ)貼；

5) 精裝修人才過(guò)渡用房（市場(chǎng)價(jià)租金2-5折）；

6) 充足的計(jì)算資源、實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備及科研經(jīng)費(fèi)，碩博研究生指標(biāo)；

7) 食堂免費(fèi)就餐（按月餐補(bǔ)），工會(huì)物資福利、三甲醫(yī)院VIP體檢套餐；

8) 按政策享受就醫(yī)、子女入學(xué)入托、配偶工作等待遇。



助理研究員

1、        要求

遵紀(jì)守法，身心健康；年齡一般不超過(guò)35歲，應(yīng)屆博士畢業(yè)生或獲博士學(xué)位不超過(guò)3年；具有國(guó)內(nèi)外一流高校或科研機(jī)構(gòu)研修經(jīng)歷，富有發(fā)展?jié)摿Α��?chuàng)新意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2、        醫(yī)學(xué)所“博士后攀登計(jì)劃”入選者，實(shí)行2+3培養(yǎng)模式，可同時(shí)享受博士后的待遇倒掛及事業(yè)編制的穩(wěn)定崗位，出站業(yè)績(jī)突出可申請(qǐng)高級(jí)崗位職務(wù)，安家費(fèi)及科研經(jīng)費(fèi)等引進(jìn)待遇按就高原則執(zhí)行。

3、        待遇

1) 基礎(chǔ)年薪25-40萬(wàn)+科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+社保單位繳納部分；

2) 充分的計(jì)算資源及實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備，科研經(jīng)費(fèi)50萬(wàn)；

3) 精裝修人才公寓，安家費(fèi)20萬(wàn)（入職后一次性撥付，買房可免稅）；

4) 食堂免費(fèi)就餐（按月餐補(bǔ)）、工會(huì)物資福利、三甲醫(yī)院VIP體檢套餐等。

5) 按政策享受就醫(yī)、子女入學(xué)入托等待遇。



博士后

1、        要求

遵紀(jì)守法，身心健康；年齡一般不超過(guò)35歲，應(yīng)屆博士畢業(yè)生或獲博士學(xué)位不超過(guò)3年；富有創(chuàng)新意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2、        待遇

1) 基礎(chǔ)年薪30-40萬(wàn)+科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+社保單位繳納部分；

2) 充分的計(jì)算資源及實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備；

3) 精裝修人才公寓；

4) 食堂免費(fèi)就餐（按月餐補(bǔ)）、工會(huì)物資福利、三甲醫(yī)院VIP體檢套餐等。

5) 按政策享受就醫(yī)、子女入學(xué)入托等待遇。

6) 研究所預(yù)留1/3正式科研編制引進(jìn)年度指標(biāo)用于遴選優(yōu)秀博士后出站留所；另，通過(guò)杭州醫(yī)學(xué)院等高校及杭州醫(yī)藥港小鎮(zhèn)的人才戰(zhàn)略合作，可享受博士后出站后優(yōu)先引進(jìn)，留杭市屬單位工作者可享受不低于40萬(wàn)的人才補(bǔ)貼。



算法工程師/軟件工程師

1、        要求

遵紀(jì)守法，身心健康；相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有人工智能、隱私計(jì)算、計(jì)算機(jī)安全、分布式系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)等研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工作踏實(shí)認(rèn)真，有責(zé)任心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

2、        待遇

1)        提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，具體面議；

2)        按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。



科研助理

1、        要求

遵紀(jì)守法，身心健康；相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，能熟練使用辦公軟件，協(xié)助完成研究項(xiàng)目及日常事務(wù)；工作踏實(shí)認(rèn)真，有責(zé)任心；具有良好的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2、        待遇

1) 基礎(chǔ)年薪8-12萬(wàn)+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+社保單位繳納部分；

2) 如科研潛力突出，可申請(qǐng)審核制博士并擇優(yōu)錄取。



申請(qǐng)方式

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至aim@ibmc.ac.cn，郵件主題為“招聘崗位+姓名+研究方向”，并在郵件中注明預(yù)計(jì)入職時(shí)間。